Proroghe – Contratti di supplenza personale ATA.

Il MI ha impartito agli Uffici Scolastici Regionali indicazioni in ordine alla proroga dei contratti di supplenza del personale ATA.

Le proroghe devono essere richieste dai dirigenti scolastici nei casi di effettiva necessità qualora non sia possibile assicurare l’effettivo svolgimento dei servizi di istituto mediante l’impiego di personale a tempo indeterminato e di personale supplente annuale.
Le richieste, opportunamente motivate, devono essere indirizzate all’Ufficio Scolastico Regionale per la prescritta autorizzazione.
Le motivazioni, ovviamente, dovranno fare riferimento alla necessità di dovere assicurare lo svolgimento degli esami di stato, il recupero debiti nelle scuole secondarie di secondo grado, le situazioni che possano pregiudicare lo svolgimento dei servizi di istituto con riflesso sull’ordinato avvio dell’anno scolastico (es. adempimenti legati all’aggiornamento delle graduatorie di istituto, allo svolgimento delle procedure concorsuali in atto, etc.).