PROROGA SMART WORKING PER LAVORATORI FRAGILI FINO AL 31 DICEMBRE 2023.

Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato il DL n.132 del 29/09/2023, già in vigore dal 30/09/2023, con disposizioni urgenti in materia di proroga di termini normativi. Tra le varie disposizioni, il decreto legge proroga al 31.12.2023 il diritto allo smart working per i lavoratori dipendenti, sia pubblici che privati, dichiarati fragili.

A norma di legge, “il personale docente del sistema nazionale di istruzione che svolge la prestazione in modalità agile è adibito ad attività di supporto all’attuazione del Piano triennale dell’offerta formativa”.

La prestazione dei docenti, quindi, in modalità agile è adibita ad attività di supporto all’attuazione del PTOF.